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Flyline - was ist von den Küdigungen der Mitarbeiter in Bremen zu halten?
Christiane Ordemann • März 02, 2023
Achtung - Kündigungsschutzklagen sind nur binnen drei Wochen ab Zugang der Kündigung zulässig!
Flyline-Kündigungen – was ist von ihnen zu halten?
In der letzten Woche haben die Bremer Flyline-Mitarbeiter ihre Kündigungen erhalten. Grund ist die Verlagerung der Bremer Arbeitsplätze nach Rumänien. Betroffene Mitarbeiter müssen wissen, dass sie ihre Rechte, falls die Kündigung zu beanstanden ist, nur wahren können, wenn sie innerhalb von
drei Wochen ab Zugang der Kündigung
Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven erheben. Bei Zugang einer solchen Kündigung z.B. am 08.02.2023 läuft die Klagefrist am 01.03.2023 ab. Spätestens an diesem Tage müsste dann die Klage beim Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven eingegangen sein.
Derartige Massenkündigungen sind keineswegs immer wirksam, weil es keine Beschäftigungsmöglichkeiten mehr gibt. Dies ist nicht zwangsläufig der Fall. Bei der Air-Berlin-Insolvenz gab das Bundesarbeitsgericht (BAG, Az: 6 AZR 146/19) einigen Piloten, die Kündigungsschutzklage erhoben hatten, recht. Grund war die fehlerbehaftete Massenentlassungsanzeige.
Wer seine Rechte wahren möchte, sollte als betroffener Mitarbeiter Kündigungsschutzklage erheben. Erfolgt dies nicht innerhalb der dreiwöchigen Klagefrist, gilt eine Kündigung von Gesetzes wegen als sozial gerechtfertigt und ist später nicht mehr angreifbar. Wer über eine Rechtsschutzversicherung mit Versicherungsschutz für Arbeitsrecht verfügt, kann sich mit minimalen Kosten (in der Regel in Höhe der Selbstbeteiligung) anwaltlich vertreten lassen. Ansonsten kann beim Arbeitsgericht nach Terminvereinbarung Kündigungsschutzklage zu Protokoll der Geschäftsstelle erhoben werden. Je nach Vermögens- und Einkommenssituation ist es auch möglich, einen Antrag auf Prozesskostenhilfe zu stellen. Sollten Sie uns beauftragen wollen, können wir Ihnen dabei schnellstmöglich behilflich sein.
Bremen im Februar 2023
Christiane Ordemann
In der letzten Woche haben die Bremer Flyline-Mitarbeiter ihre Kündigungen erhalten. Grund ist die Verlagerung der Bremer Arbeitsplätze nach Rumänien. Betroffene Mitarbeiter müssen wissen, dass sie ihre Rechte, falls die Kündigung zu beanstanden ist, nur wahren können, wenn sie innerhalb von
drei Wochen ab Zugang der Kündigung
Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven erheben. Bei Zugang einer solchen Kündigung z.B. am 08.02.2023 läuft die Klagefrist am 01.03.2023 ab. Spätestens an diesem Tage müsste dann die Klage beim Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven eingegangen sein.
Derartige Massenkündigungen sind keineswegs immer wirksam, weil es keine Beschäftigungsmöglichkeiten mehr gibt. Dies ist nicht zwangsläufig der Fall. Bei der Air-Berlin-Insolvenz gab das Bundesarbeitsgericht (BAG, Az: 6 AZR 146/19) einigen Piloten, die Kündigungsschutzklage erhoben hatten, recht. Grund war die fehlerbehaftete Massenentlassungsanzeige.
Wer seine Rechte wahren möchte, sollte als betroffener Mitarbeiter Kündigungsschutzklage erheben. Erfolgt dies nicht innerhalb der dreiwöchigen Klagefrist, gilt eine Kündigung von Gesetzes wegen als sozial gerechtfertigt und ist später nicht mehr angreifbar. Wer über eine Rechtsschutzversicherung mit Versicherungsschutz für Arbeitsrecht verfügt, kann sich mit minimalen Kosten (in der Regel in Höhe der Selbstbeteiligung) anwaltlich vertreten lassen. Ansonsten kann beim Arbeitsgericht nach Terminvereinbarung Kündigungsschutzklage zu Protokoll der Geschäftsstelle erhoben werden. Je nach Vermögens- und Einkommenssituation ist es auch möglich, einen Antrag auf Prozesskostenhilfe zu stellen. Sollten Sie uns beauftragen wollen, können wir Ihnen dabei schnellstmöglich behilflich sein.
Bremen im Februar 2023
Christiane Ordemann