Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Christiane Ordemann
in Bremen-Findorff (Mitte)
Ein Rechtsgebiet mit ständigen Neuerungen, voller Fallstricke und Überraschungen:
Das Arbeitsrecht
Hier geht es meist um
Kündigungen oder Abfindungen.
Im Arbeitsrecht
ist häufig schneller Rat und schnelle qualifizierte Beratung notwendig. Arbeitsverhältnisse bieten immer wieder Anlass zu außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen. Deshalb ist zunehmend die Beratung bei Arbeits- und Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen
und Zeugnissen
wichtig.
Allein um die vielfältigen arbeitsrechtlichen kurzen Fristen beachten zu können, bedarf es der Hilfe durch den Fachanwalt bzw. die Fachanwältin für Arbeitsrecht. Z.B. bei der Zurückweisung einer Kündigung
muss innerhalb von wenigen Tagen reagiert werden, für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage
oder auch die Einreichung einer sog. Entfristungsklage
läuft eine dreiwöchige Frist. Auch die Fristberechnung kann komplex sein. Außerdem unterliegen zahlreiche Ansprüche arbeitsrechtlichen Ausschlussfristen. Diese sind nicht nur im Arbeitsvertrag sondern auch in Tarifverträgen geregelt. Zu all diesen Fragen beraten wir Sie gerne und mit der unserer besonderen Fachkompetenz.
Das seit dem 01.08.2022 geltende neue Nachweisgesetz erfordert es, entweder die Arbeitsverträge anzupassen oder Nachweise sowohl für bestehende als auch für neue Arbeitsverhältnisse vorzubereiten, da bei Verletzung der Nachweispflicht ein Bußgeld droht. Lesen Sie zu diesem Thema gerne meinen Beitrag auf Facebook
Breites aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht ist unerlässlich.
Sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich berate und vertrete ich Sie in allen Arbeitsrechtsangelegenheiten wie Kündigungen, Versetzungen, Abfindungen, Zeugnissen, Lohn und Gehalt, Mindestlohn, Urlaub, Mutterschutz, Schwerbehinderung, Krankheit, Teilzeit, Elternzeit, Gleichbehandlung bzw. Antidiskriminierung nebst Vorbeugung und Schulung, sowie bei Wettbewerbsverboten, Karenzentschädigung und im Bereich von Geschäftsführer-Anstellungsverträgen. Die möglichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Probleme sind vielfältig. Sollten Sie Ihr "Stichwort" hier nicht gelesen haben, rufen Sie uns an. Wenn es sich um ein arbeitsrechtliches Problem handelt, sind Sie hier richtig.
Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht: Christiane Ordemann
Es bedarf eines erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht oder einer Fachanwältin für Arbeitsrecht, um die zahlreichen Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und wichtigen Fristen im Arbeitsrecht zu überblicken. Als langjährige Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein, im Deutschen Arbeitsgerichtsverband sowie im Bremischen Anwaltsverein helfe ich Ihnen fachlich qualifiziert, schnell und unkompliziert. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht bilde ich mich ständig, kontinuierlich und umfassend fort und biete eigene Seminar- und Fortbildungsveranstaltungen, auch Inhouse, an.